优秀班主任代表王露蓉结合班级的实际情况分享了班级管理经验,用一个个事例交流了她在加强学生思想教育的同时,如何树立规矩目标双管齐下,奖惩结合抓细行为习惯的养成,妙招频出,让在场老师受益匪浅。
优秀教师代表李雨林谈到,小组教研凝聚集体智慧,总结反思合作共赢是教师提升的一大法宝,除去备课详实有效增强趣味性,课堂上强化基础教学,通过作业跟进不同层次学生,以及指导科学复习,更重要的是掌握“留白”艺术。
余红老师就常规管理中的请销假制度、查寝制度、班主任日常管理工作等方面作了纪律要求,对科任老师到岗、听课、作业批阅质量等方面做了强调。
赵海燕主任通过详实的数据展示了期中考试的整体情况,对各学科进行了纵横比较和细致分析。肯定了前期教学中取得的成绩,也指出了教学中存在的不足,提醒全体老师提高课堂执行力,进一步加强督促检查。
副校长罗朝晖提出年级后期工作方向,对增设组合长负责制作了说明。他还强调时间过半,工作仍需慎终如始,要知行百里半九十,半期工作远未达到学期工作的一半,尚需接续努力。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。要求大家切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信念,努力拼搏,力争进步!